De roep om minder ‘management’ en meer ‘menselijkheid’

30 oktober 2019


“Leadership today is about unlearning management and relearning being human.” – Javier Pladevall CEO Volkswagen Audi Retail in Spain Met de toenemende groei van millenials op de werkvloer wordt het ‘menselijke’ gezicht binnen organisaties steeds belangrijker. Deze groep kun je niet tevreden stellen met sec loon, bonussen, incentives, en voordeeltjes…zij zoeken in hun werk óók ‘betekenis’, ‘geluk’ en ‘verbinding’. Het probleem is dat uit onderzoek blijkt dat 70% van de leidinggevenden zichzelf voldoende inspirerend en motiverend vinden. Dit percentage wijkt echter fors af van hoe de werknemers hun meerdere beoordelen op deze punten. Lees meer in het artikel!

Het hele artikel lees je hier:

https://hbr.org/2018/01/why-do-so-many-managers-forget-theyre-human-beings?fbclid=IwAR1xK6Ytfb_vXSCEx05U7-xcEBS1caINU11n-ov_sd4Gn5r_vYB7IJEEz6o


Terug naar overzicht