Blogs



Samenwerking verbeteren wanneer je organisatie snel groeit



Het wereldwijd zeer succesvolle WP Engine deelde met ons hun aanpak waarmee zij in staat zijn hun waardevolle bedrijfscultuur te behouden tijdens hun periode van enorm snelle groei.   WP Engine, ’s werelds grootste WordPress-platform, heeft een geweldige organisatiecultuur. Het bedrijf uit Texas heeft in 2017 meer dan 10 prijzen […]


Lees artikel



“Hoe laat ik trainingen beklijven? ” is niet de juiste vraag



Geschreven door:  Sam Whitney – the Arbinger Institute De reden dat de meeste trainingen niet beklijven, is omdat we mensen vragen hun gedrag te veranderen zonder hen te helpen hun mindset te veranderen. Het laten beklijven van trainingen is een van de meest besproken problemen waarmee L&D professionals worden geconfronteerd. […]


Lees artikel



Waarom is het fout te zeggen: ‘De juiste mensen aan boord krijgen?’



Om de juiste mensen aan boord te krijgen, moet je de verkeerde mensen van boord halen. Het probleem is dat veel organisatorische conflicten zo diep geworteld zijn dat ze blijven bestaan, zelfs nadat de vermeende verkeerde mensen zijn vertrokken. Door het Arbinger Instituut | 08 augustus 2017 Managementgoeroe Jim Collins, […]


Lees artikel



Het kaderen van problemen door een Externe Mindset lens



Van kleine uitdagingen tot de lastigste kwesties, de problemen in ons leven bieden mogelijkheden om onze mindset te checken en zo nodig te veranderen. Het kaderen ervan,  is van groot belang. Wij zijn gek op het werk dat we doen. We vinden het intellectueel fascinerend en emotioneel aantrekkelijk. Het belangrijkste […]


Lees artikel



Waarom is het zo moeilijk te weten wat de klant wil?



Leren wat klanten echt willen, vereist dat we echt nieuwsgierig worden. Wij vertellen je waarom … plus drie tips voor een beter begrip van de behoeften, doelstellingen en uitdagingen van klanten. In alle eerlijkheid is de fundamentele reden dat het in veel gevallen moeilijk voor ons is om te weten […]


Lees artikel



Externe Mindset maakt dingen gemakkelijker



Bij Arbinger zeggen we vaak dat de externe mindset dingen gemakkelijker maakt. “Zeker, externe mindset maakt dingen gemakkelijker voor anderen. Maar wat doet het voor mij?” Bij Arbinger zeggen we vaak dat er twee soorten mensen zijn: degenen die de neiging hebben om dingen moeilijker te maken voor anderen en […]


Lees artikel



Om conflicten op te lossen, overweeg of je het zelf fout hebt



Wanneer we in conflict zijn, zijn we geneigd te geloven dat ons eigen perspectief de waarheid is. Mensen die het met ons niet eens zijn, kunnen onmogelijk gelijk hebben (of een legitiem perspectief hebben). Wanneer we in conflict zijn met anderen, hebben we de neiging om onszelf meer dan de […]


Lees artikel



Vijf manieren om naar probleemoplossing te kijken



Hoe we problemen kaderen, bepaalt in grote mate de oplossingen die we vinden. Deze vijf artikelen bieden verschillende perspectieven over hoe we anders naar problemen kunnen kijken. Hoe we problemen zien of kaderen, bepaalt in grote mate de oplossingen die we vinden. Om moeilijke of langdurige problemen op te lossen, […]


Lees artikel